De grootste uitdaging voor fondsenwervers – deel 4: Implementeren van een CRM-systeem
Goede doelen ervaren de keuze voor een CRM-systeem als uitdagend. Hoe kies je het juiste systeem? Hoe zorg je ervoor dat de implementatie binnen tijd en budget blijft? En hoe bereken je de totale kosten op een goede manier? Lees er alles over in deze blog.
Lees verderDe grootste uitdaging voor fondsenwervers – deel 3: 5.000 nieuwe donateurs werven via straatwerving
Tijdens een seminar over fondsenwerving vroeg ik fondsenwervers naar wat hun grootste uitdaging op dit moment is. Dit is deel 3 over het werven van 5.000 nieuwe donateurs via straatwerving. Past straatwerving bij jouw organisatie? Je leest er alles over in deze blog.
Lees verderDe grootste uitdaging voor fondsenwervers – deel 2: een succesvolle aanvraag schrijven voor vermogensfondsen
Een van de grootste uitdagingen van fondsenwervers is het schrijven van een succesvolle aanvraag. Een succesvolle aanvraag schrijven is niet moeilijk, maar er zijn wel een paar zaken waar je rekening mee moet houden. In deze blog deel ik 5 tips met je die jou helpen om een succesvolle aanvraag te schrijven.
Lees verderDe grootste uitdaging voor fondsenwervers – deel 1: focus hebben én houden
Deze blog gaat over een van de grootste uitdagingen van fondsenwervers: focus hebben en houden. Hoe zorg je ervoor dat je planmatig en doelgericht kunt werken? En dat de kans op succes zo groot mogelijk is? In deze blog help ik je om focus aan te brengen in je fondsenwerving én die focus vast te houden.
Lees verderHet succes én de ondergang van het Glazen Huis – 7 lessen voor goede doelen
Het succes en de ondergang van het glazen huis – 7 lessen die goede doelen kunnen leren van Serious Request.
Lees verder7 tips over netwerken voor goede doelen
Wil je beter worden in netwerken? Wil je leren hoe je jouw netwerk kunt inzetten voor jouw goede doel? Download dan de 7 tips en word een pro!
Lees verderButterfly Behavior – omgaan met kansen
Nogal wat goede doelen hebben last van ‘butterfly behavior’. Zij rennen met hun netje achter allerlei kansen aan die voorbij fladderen. Hoe voorkom je ‘butterfly behavior’ in jouw organisatie? Je leest het in deze blog.
Lees verderKlantgericht werken volgens franse principes
In een klein frans dorpje werd in onverwacht bepaald bij wat klantgericht werken betekent…
Lees verder4 redenen om niet te kiezen voor no-cure-no-pay
4 reden om niet te kiezen voor no-cure-no-pay Ik krijg regelmatig de vraag of ik wil werken op basis van no-cure-no-pay. Ik snap die vraag heel goed, vaak willen non-profit organisaties een volgende stap zetten met hun fondsenwerving maar is er weinig of geen ruimte om te investeren. Toch ben ik geen voorstander van no-cure-no-pay…
Lees verderVogelhuisjes in het bos
Ik was lekker aan de wandel in een mooi oud bos bij een landgoed net onder Zwolle. Lopen is goed voor je en het stimuleert de hersenactiviteit, dus als ik nieuwe ideeën wil opdoen ga ik lopen.
Lees verder- « Vorige
- 1
- 2
- 3
- Volgende »
